Formazione dei Dirigenti in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro

Durata: 6h

copertina del corso sulla sicurezza per i dirigenti

Fruibile on-demand (acquisto di accessi per utente) sulle piattaforme gestite da Invisiblefarm, o fornito per l’installazione sulla piattaforma del cliente senza limitazioni di utilizzo.

Obiettivi del corso

Gli obiettivi formativi sono: formare ed informare i Dirigenti in merito al ruolo, le responsabilità e le funzioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro e l’assolvimento degli obblighi formativi a carico del Datore di Lavoro ai sensi degli artt. 18, 36 e 37 del D.Lgs. 81/08, noto come “Testo Unico in materia di salute e sicurezza sul lavoro”.

Programma del corso

L’evento formativo si rapporta nell’applicabilità degli aspetti di operatività e responsabilità in ambito del D.Lgs. 81/08 in capo alle funzioni di Dirigente per la Sicurezza, correlato all’esercizio di fatto dei poteri direttivi.

Aspetti giuridici e normativi

  • La normativa di riferimento
  • La vigilanza e le procedure ispettive
  • I soggetti del sistema di prevenzione aziendale
  • Le responsabilità e la tutela assicurativa
  • La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche
  • Il sistema sanzionatorio del D.Lgs. 231/2001

Gestione ed organizzazione della sicurezza

  • Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza
  • D.Lgs. 231/01 – Modello di Organizzazione e Gestione
  • D.Lgs. 231/01 e sicurezza dei lavoratori
  • La guida OHSAS 18001
  • Correlazione D.Lgs. 231/01 – D.Lgs. 81/08 – OHSAS 18001
  • Gestione della documentazione tecnico-amministrativa
  • Contratti d’appalto
  • Organizzazione della prevenzione incendio e primo soccorso
  • La gestione delle emergenze
  • L’attività di vigilanza
  • Il ruolo del RSPP e degli ASPP

Individuazione e valutazione dei rischi

  • Classificazione dei rischi
  • Il processo di valutazione dei rischi
  • La normativa sullo stress lavoro-correlato
  • Stress, benessere e valutazione del rischio
  • Burnout
  • Strategie per la valutazione del rischio
  • Esempio di DUVRI
  • Le misure di prevenzione e protezione
  • Near-Miss
  • I dispositivi di protezione individuale
  • La sorveglianza sanitaria

Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori

  • Il ruolo del dirigente
  • Informazione, formazione e addestramento
  • Comunicare in azienda
  • I vantaggi della comunicazione efficace
  • Lavoro di gruppo
  • La gestione dei conflitti
  • Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
  • Consultazione e partecipazione degli RLS