L’obiettivo del percorso formativo è aggiornare il dipendente sugli aspetti legati alla prevenzione e alla tutela dei lavoratori nei luoghi di lavoro, così come previsto dall’art. 37 D. Lgs n.81/2008, dall’allegato 1 dell’Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011 e dalle linee interpretative della Conferenza Stato-Regioni del 25/07/2012.

Il percorso formativo è strutturato in unità didattiche fruibili secondo un percorso sequenziale in quattro sezioni, per fornire ai dipendenti un aggiornamento degli aspetti legati alla prevenzione e alla tutela della salute nei luoghi di lavoro.

Sicurezza e lavoro

• Le figure della sicurezza secondo il Testo Unico
• Pericolo, danno e valutazione dei rischi
• Evoluzione della normativa in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro

Stress e lavoro

• La normativa sullo stress lavoro-correlato
• Stress, benessere e valutazione del rischio
• Burnout
• Strategie per la valutazione del rischio

Questioni relative al rapporto tra genere, salute, sicurezza e lavoro

• La questione di genere nella normativa in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
• Lavoro femminile e rischi tipici – Parte I
• Lavoro femminile e rischi tipici – Parte II
• Lavoro femminile e rischi tipici – Parte III

Rischi specifici: campi elettromagnetici e ferite da punta e taglio

• I campi elettromagnetici
• Rischi da esposizione ai campi elettromagnetici nel settore sanitario
• Linee Guida dell’Unione Europea
• Titolo X bis Protezione dalle ferite da taglio e da punta nel settore ospedaliero e sanitario (Art. 286-bis, Art. 286-septies)
• Il nuovo titolo X bis del D.Lgs. 81/08
• Linee di indirizzo per l’attuazione del D.Lgs. 19 febbraio 2014, n. 19 recepimento della Direttiva Europea 2010/32/UE in materia di prevenzione delle ferite da taglio o da punta nel settore ospedaliero e sanitario